关于印发左勤同志在院第二届教职工暨工会会员代表大会第一次会议上的讲话的通知

各工会分会：

院工会主席左勤同志所作的题为《求真务实 凝心聚力 为建设较高水平应用型本科院校建功利业》的报告已在院第二届教职工暨工会会员代表大会第一次会议通过，并根据代表所提意见和建议作了适当修改，现印发给你们，请认真组织学习贯彻落实。

 

二○○九年十一月五日

 

 

 

主题词：二届一次 两代会 教代会、工会工作报告 通知       

（共印45份）

——在滁州学院第二届教职工暨工会会员代表大会第一次会议上

左 勤

（2009年10月24日）

 

各位代表、同志们：

我受第一届教代会执委会和工会委员会的委托，向大会作报告，请予审议，并请列席代表提出意见和建议。

一、一届一次教代会、工会以来的主要工作回顾
         2006年5月学院召开升本后第一届教职工暨工会会员代表大会第一次会议，距今已三年多，这是我院快速发展的三年，也是学校发生深刻变化而引以自豪的三年，我院已由一所师范专科学校向多科性、区域性和应用型本科院校转型，迈入扩大规模和丰富内涵共同发展的重要阶段。教代会、工会按照院党委、上级工会的工作部署和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终把围绕中心，服务大局和维护教职工的合法权益作为工作切入点；以加强教代会制度建设、构建和谐校园为主题，圆满地完成了第一届“两代会”提出的各项任务，为学院的改革、发展和稳定做出了应有的贡献。

         1、坚持和完善“两代会”制度，加大教职工民主管理和民主监督的力度。第一届“两代会”以来，学院先后召开了三次教职工暨工会会员代表大会，每一次大会都主题鲜明、议题明确，抓大事、议大事。代表们认真听取和审议院长工作报告、学院发展规划、年度财务工作报告，积极参与讨论事关校园精神文明建设、教育教学改革、教职工切身利益和后勤社会化改革等重大事项，充分发挥了主人翁的积极作用。  

 2、做好教代会提案工作，发挥教职工在民主管理中的重要作用。工会作为教代会的办事机构，把主动维护教职工合法权益作为基本的职责，一方面将学校的有关政策传达给教职工，另一方面将教职工最关心、最现实的利益问题反馈给有关领导和部门。通过认真落实代表提案，促进教职工知情权、参与权落在实处。在三次“两代会”期间，征集代表提案 113件，提案涉及面广，主要包括：人才培养和教学质量、 师资队伍建设、人事分配制度改革、 后勤社会化改革、 改善教职工生活条件等等。每次大会闭幕后，教代会执委会、工会都及时对提案进行梳理、分类，召开提案交办工作会议，组织对提案办理情况进行巡视检查。在院党委和行政的高度重视和各职能部门共同努力下，提案办理工作取得明显成效，代表对提案办理满意和基本满意率达到95％以上。

3、以服务大局为根本，积极参与学院中心工作。工会把服务学校教学科研作为工作的重点，通过开展有特色、有实效的活动，把广大教职工的思想和行动统一到学校的发展战略上来，把智慧和力量凝聚到学校的迎评促建工作中去。2008年学院一届三次“两代会”全面启动迎评促建工作，院工会积极落实大会提出的号召，引导教职工全力投入迎评促建工作。围绕学院“教学工作规范年”、“学风建设年”、“科研工作推进年” 建设，大力营造氛围，向全校教职工发出倡议书、组织“我为评建做贡献”论文征集交流活动、会同教务处开展教学检查等等，为“迎评促建”添砖加瓦。

4、积极参政议政，为学院改革发展献计献策。在“两代会”闭会期间积极参与讨论修改院“三大规划”，组织实施“师德建设”，积极投入“深入学习实践科学发展观教育活动”，配合院党委组织教职工代表围绕推进学院科学发展等方面，查找存在的问题，分析原因、提出改进的意见和建议。教代会代表以饱满的热情积极参与讨论学院年度重点工作、教学改革、教职工团购房、新校区建设总体方案、后勤社会化改革方案等等，提出许多合理化的建议，发挥了积极的作用。

教职工的思想道德和科学文化素质决定着人才培养的质量，院工会始终把促进教职工提高素质放在工作的重心。

 1、深入学习党的十七大精神，重视理论武装。发动教职工积极参与学院“深入学习实践科学发展观”的活动 ，认真贯彻全总十五大精神。会同党委组织部、宣传部、团委开展“十七大知识竞赛”和“深入学习实践科学发展观知识竞赛”活动，促进广大教职工加深对科学发展观的认识和理解，增强促进科学发展的自觉性。

2、促进教职工队伍建设，努力为青年教师成长搭建平台。会同教务处举办了首届青年教师教学基本功竞赛；与科研处联合召开“学政策促科研”座谈会；举办纪念“五四”青年教职工联谊会。各分工会结合各自的特点积极配合系（部）开展岗位练兵活动；后勤服务总公司开展了宿舍文化建设和员工烹饪技术比赛等，促进教职工在参与中增长才干，提高服务技能。

3、弘扬先进，认真做好评优评模工作。 以“建功立业”为主题，先后组织和参与省师德标兵、先进教育工作者等推荐和评选工作。还评选出一批省教育工会、滁州市和学院“师德标兵”、“三育人先进个人”、“工会工作先进集体和个人”、工会工作积极分子、五好家庭等先进典型，美术系荣获省总工会“十五建功先进集体”、外语系荣获滁州市“巾帼文明岗” ；李道琳、辜庆志、陈爱娟、陆晓华、王希文等同志分别荣获省总工会、滁州市“道德标兵”和“巾帼先进个人”等光荣称号。通过广泛宣传表彰他们的先进事迹，用榜样的力量教育和激励广大教职工奋发向上，争创佳绩。

1、积极开展“送温暖活动”。努力把党组织的关怀和教职工的心愿结合在一起，探视患重病的教师，看望慰问困难的教职工家庭近200人次，发放慰问金5 万余元。连续三年为工会会员购买了意外互助保险，其中15名教职工得到了理赔，总计金额达4万元。

2、关心教职工健康。在院领导的支持下，每年都配合校医院安排教职工体检，为教职工及时发现和治疗疾病、观察慢性疾病的变化情况提供有益的帮助。

3、维护女教职工的切身利益，落实女教职工特殊权益保护 。工会、女工委每年“三八”节，都组织女教职工开展各种有益的活动。安排女教职工体检，请专家作女性健康、营养保健知识专题讲座。为214名女教职工购买特殊疾病保险，给女教职工送上一份温馨。

4、尽力开展关心教职工活动。每逢“两节”，院工会都为教职工发福利，三年间工会直接支出196，457.32元。在院领导的大力支持下，每年为教职工发放防暑降温费、烤火费，拥军奖、文明奖、过年费、教师节慰问费等等，使教职工共享学院发展的成果。

5、心系灾区，开展“献爱心”活动。几年来配合有关部门组织发动教职工发扬“ 一方有难，八方支援”的精神， 先后捐款近40万元，捐衣物近三千件，分别捐助汶川灾区和我院帮扶点灾民和部分贫困大学生。

重视关心教职工的身心健康。每年都组织全校性的教职工文体活动 。联合党委宣传部、团委开展了“颂歌献给党，庆祝十七大”师生大合唱比赛；组织教职工参加每年的学校田径运动会；举办了“迎奥运、颂改革”教职工书法展；组织参加省教育厅艺术展演及兵乓球比赛等。在省教育厅举行的“唱响网络•舞动校园”优秀视频作品展播评选活动中，我院庄虹子老师获得一等奖；高静、丁思文直接指导和参加的集体舞蹈获得二等奖的好成绩。尤其是国庆节期间我院桥牌队荣获全省高校第三届“友谊杯”桥牌团体赛第二名，是新建本科唯一获奖的高校；庆“三·八”趣味活动及“家庭风采才艺展示 ”，赢得女教职工一片喝彩；坚持开放教工活动中心，充分利用大礼堂服务于教学和师生文化娱乐活动。工会分会分别开展了乒乓球赛、“三人制”篮球赛、登山等活动，为丰富校园文化发挥了积极的作用。

各级工会专兼职干部是工会工作的骨干，是我们工作取得成效的重要基础。工会始终把加强自身队伍建设作为一项重要任务认真落实。加强学习，努力提高综合素质。 建立工会会议制度、学习制度，努力提高专、兼职干部理论水平和思想、业务素质。 组织工会委员、女工委员学习党的十七大精神，以及全总十五大会议精神等，积极参与学院“深入学习实践科学发展观”教育活动的全过程。先后赴合肥工业大学、安徽理工大学认真学习借鉴兄弟院校教代会、工会工作的经验。通过学习培训、交流等多种形式，大力倡导大局意识、公仆意识与责任意识。针对新形势对教代会、工会工作提出的新要求，深入开展调查研究，加强教代会、工会和女工工作理论和实践的探索，在高校教代会理论专辑和研讨会上发表和交流论文数十篇 ,有力地指导了工作实践，促进了教代会、工会工作。

加强制度建设，提高服务水平。围绕工会自身建设，建立和完善规章制度。先后制定了《工会委员会工作职责》、《工会职工岗位职责》、《工会经费管理实施办法》等十多份文件，为学院代拟《教职工代表优秀提案和提案办理先进单位的评选办法》、《教代会代表巡视工作实施意见》、《滁州学院师德规范》等多份文件，为教代会、工会工作规范化、制度化奠定了良好的基础。建立工会网站，创建信息交流平台，提高了工作效率和服务水平。

坚持科学编制工会经费预算，保障重点，合理安排各项支出；实行财务公开，“集体采购”；自觉接受各级对经费的审查，院工会连续三年获省教育工会财务、经审和互助保障工作先进集体。现将2006年---2008年院工会经费和福利费的收支情况，向大会公布，请各位代表审查。

 

 

各位代表，同志们，本届“两代会”以来，教代会、工会在党委的领导下团结动员教职工在学院建设事业中发挥了积极的作用。在此，我代表第一届教代会执委会、工会委员会向重视和支持教代会、工会工作的各级领导和同志们表示衷心地感谢！
       （七）三年的工作经历留给我们许多体会和思考

第一、自觉接受党的领导是中国工会作为工人阶级群众组织的光荣传统和突出的特点。高校教代会、工会工作必须坚持接受党的领导，取得行政的支持和广大教职工的认同和参与，这是坚持正确的政治方向、保持工会工作生机和活力的基本前提和保证。

第二、教代会、工会工作必须坚持服从服务于学院工作大局，找准自己的位置，有所为，才能有所位。

第三、工会工作必须坚持以人为本， 面向基层，紧紧依靠教职工群众、密切联系教职工、积极为教职工服务。

第四、工会工作必须立足实际，适应形势，不断创新，才能赋有生机和活力，也才有凝聚力和吸引力。

回顾过去的工作，虽然取得一定的成绩，但还存在一些不足，主要表现在：在适应现代大学制度建设的要求、加强民主管理、完善教代会制度方面还需要进一步探索；如何进一步发挥桥梁和纽带的作用，还需要认真研究；教代会、工会干部的理论、政策水平和工作能力还亟待提高；“教职工之家”建设还有待进一步深化；工会文化娱乐活动场地等硬件建设还不能满足教职工的需求等等，我们将在以后的工作中努力创造条件加以改进。 

二、对今后四年工作的建议

今后四年，是我院建设较高水平应用型本科院校的关键阶段，也是教代会、工会工作大有作为的几年，教代会、工会工作的基本思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实中国工会第十五次代表大会精神，全面履行教代会、工会各项职能。始终遵循以下工作理念：一是以职工为本。把“以人为本”同党的群众观，同代表最广大教职工的根本利益结合起来，以满足大多数教职工的利益和需要为工作的出发点。二是科学的全局观。围绕学校发展大局、中心工作，设计工会工作。三是科学的战略观。站在学校发展战略的角度考虑工作的安排，做好谋长远、促和谐、增干劲的工作。

全力促进学院的发展，是工会落实科学发展观的首要任务。要深入学习贯彻党的十七大和全总十五大精神，围绕学校的中心工作，把推动科学发展作为第一要务，深入调查研究，找到既服务大局又体现工会职能、彰显工会优势的结合点和切入点。充分利用工会组织工作的优势，通过开展各种活动凝聚人心，增强和谐，调动广大教职工的积极性，以做好本职工作的实际行动推动学院的发展。以服务教学科研为着眼点，发挥组织优势，积极搭建平台，大力营造“人才强校”的氛围，为优秀人才的成长努力发挥“助推器”的作用。

牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。更新维权理念，在维护学院和教职工整体利益和长远利益的同时，准确地表达和维护教职工的合法权益。以加强教代会建设为中心，落实教代会的各项职能。把发挥教代会“四项职权”贯穿于积极参与促进学院改革发展和维护教职工合法权益的全过程。建立完善教代会源头参与、事后督察的工作机制。进一步完善教代会的议事规则、工作制度和工作程序。认真落实教代会提案工作，充分反映广大教职工的意愿，使教职工的合理要求得到充分体现。促进校务、系（部）务公开的组织机构、运行机制和制度办法的健全和完善，推动建立规范有序、公正合理的管理机制。

坚持“关心职工，贴近职工，服务职工”的工作理念，在关心教职工根本利益和现实需求的同时，关注教职工的精神追求，开展深入细致的政治思想工作，帮助和引导教职工树立社会主义核心价值观，使广大教职工在服务学院发展、培养高素质应用型人才的过程中实现人生价值。关心教职工的生活、身心健康、家庭和睦，要关注特殊群体的生活与困难，关注女教职工，特别是青年教师的成长进步， 努力为他们排忧解难，化解矛盾，通过“送温暖”工程的开展，为教职工解决一些实际问题。组织好教职工健身、文化体育活动。把慰问关怀、互助保障工作做好做实。

育人是高等学校的根本任务 ，院工会要充分发挥教育、参与、建设的职能，引导教职工发扬主人翁的精神，认真研究思考建设较高水平应用型学院的内涵、人才培养的目标和办学模式，为学院创新应用型人才的培养方式、统筹协调发展，提出切实可行的建议。以师德师风建设为主题，组织 “树师表形象、创文明校风、为迎评促建做贡献”活动。继续配合相关部门开展经常性的青年教师教学比赛、观摩授课和科技创新竞赛等活动，为青年教师的健康成长搭桥铺路。进一步完善评优和奖励机制，充分发挥示范和激励作用。   

努力创建“学习型”工会组织。加强理论政策学习和研究，认真学习国家法律法规、新的理论成果和教育改革的方针政策以及工运理论， 不断提高工会干部的理论水平和工作能力。以科学发展观为指导，加强调查研究，调整审视问题的角度，不断创新工作思路和方法，使我们的工作思路更加符合服务大局、服务职工的实际。按照王兆国同志对工会干部提出的的要求，努力成为“组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范” ，最大限度地把工会工作做到教职工群众中去，积极参与学校的民主政治建设，推动教代会、工会工作的法制化，坚持依法维权，依法治会， 重心下移，转变作风， 认真倾听广大教职工的呼声与要求，说真话、报实情、办实事；更好地为基层服务，积极探索深入开展“职工之家”建设活动的有效方法和途径，以更新的工作面貌、更宽的工作视野、更实的工作效果，把工会和教代会工作推上一个新的台阶。

各位代表，同志们，今后几年是学院极为关键的发展阶段，实现第一次党代会确定的发展目标，面临建设较高水平应用型本科院校，顺利通过本科教学工作水平评估重要而又艰巨的任务，院教代会、工会组织将一如既往在院党委领导下，团结广大教职工牢固树立大局意识、责任意识和创新意识，着眼发展，扎实苦干，为滁州学院又好又快的发展作出新贡献！   

谢谢大家！